Почему «Сотекс»
Признание
и поощрение
и поощрение
- конкурентная заработная плата
- награды и поощрения за вклад в развитие компании
- прозрачная система мотивации
> 100
сотрудников ежегодно получают
наградные значки за 10-летний
и более стаж работы
наградные значки за 10-летний
и более стаж работы
> 40
сотрудников ежегодно получают
признание как «Лучший сотрудник
подразделения»
признание как «Лучший сотрудник
подразделения»
> 60
cотрудников получили ведомственные награды и отмечены грамотами областной и районной администрации
Профессиональная
и личностная
реализация
и личностная
реализация
- карьерный рост
- поддержка инициатив сотрудников
- обучение
- участие в проектах, в том числе международных
- возможность заявить о себе
> 700
сотрудников ежегодно
проходят профессиональное
обучение
проходят профессиональное
обучение
> 100
сотрудников в течение
последних 2-х лет участвуют
в проектной деятельности
последних 2-х лет участвуют
в проектной деятельности
> 200
сотрудников ежегодно
проходят обучение
по программам
личностного развития
проходят обучение
по программам
личностного развития
Поддержка и забота
- расширенный социальный пакет
- поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях
- программы адаптации
- система корпоративных программ и бонусов;
- доступ в лучшие медицинские центры
- специальные корпоративные условия на фитнес
на 4,5 млн руб.
через благотворительный фонд «Протек» оказана помощь на лечение детей сотрудников за последние 3 года
> 100
сотрудников ежегодно получают материальную помощь, оказавшись в сложных жизненных ситуациях
> 1 млн руб.
сэкономили сотрудники, воспользовавшись специальными предложениями по корпоративной программе «Best Benefit»
> 100
опытных наставников, которые прошли обучение по специальной программе
ДМС
сотрудники имеют доступ в лучшие медицинские центры, включая премиум класс
Фитнес
специальные корпоративные условия
Поставки препаратов во все регионы РФ — это
- обеспечение лекарственной безопасности
страны - развитие здравоохранения РФ
Мы работаем, чтобы вы были здоровы
2020 - 2023
Статистика по сотрудникам, переведенным в рамках повышения, расширения функционала и экспертизы
